-Uruguay aprueba la ley en 2006, durante el primer gobierno del Frente Amplio.
-La ley define el trabajo doméstico y establece las limitaciones de la jornada laboral, las horas de descanso semanal y nocturno así como el salario y sus categorías.
-También incluye el subsidio por desempleo y la cobertura de salud.
Convenios Colectivos
-El primer convenio colectivo fue firmado por el sector en 2008 y estableció el salario mínimo de una trabajadora doméstica en .260 por 44 horas semanales y 25 jornales en el mes, equivalentes a 21 pesos la hora.
-El segundo convenio fue firmado el año pasado y fijó el salario mínimo en 6.591 pesos por la misma cantidad de horas trabajadas.
-En el último convenio se crea la prima por antigüedad, equivalente al 0,5% anual sobre el salario del trabajador.
Para leer más: http://www.larepublica.com.uy/comunidad/443623-ley-de-trabajo-domestico
quarta-feira, 9 de março de 2011
LEY DE TRABAJO DOMESTICO
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